Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere SAP-Releases und steuere Upgrades in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Migros Gruppe, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Home-Office-Optionen und Unterstützung für hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit agilen Methoden und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Technologien und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Migros Gruppe sucht eine erfahrene Fachperson im Release- und Change-Management im SAP-Umfeld. Sie koordinieren Initiativen, planen Releases und steuern Upgrades in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
Sie verfügen über mehrjährige Praxis in SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud), setzen agile Methoden (Scrum/Safe) um und berichten regelmäßig zu Status und Controlling. Home-Office-Optionen und hybride Arbeitsmodelle werden unterstützt.
Release Manager SAP – Agil, S/4HANA, 40% Home Office Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
