Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von SAP-Release-Aktivitäten in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, ein innovativer Anbieter von IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Co-Working-Spaces und überdurchschnittliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Sportangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und Kenntnisse in SAP-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Direktion Capability Unit Central Services befasst sich mit der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
- Koordination und Planung der technischen Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Lenkung und Steuerung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten im technischen SAP-Umfeld
- Controlling Aufgaben sowie regelmäßige Projekt-Reviews und Statusberichte
- Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe
- Mitgestaltung von Standards und Methodiken im Change- und Release Bereich
Einige Jahre Erfahrungen als Release Manager (w/m/d) oder Projektmanager*in von SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud) sowie im Change- und Release-Management und in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe).
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik und Weiterbildung in SAP-Themen.
Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise. Du verfügst über eine hohe Anpassungsfähigkeit und kannst deine Arbeitsweise flexibel an neue Gegebenheiten, Anforderungen und Rahmenbedingungen anpassen.
Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter*in und/oder als Cutover-Manager (w/m/d). Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst.
Was wir dir bieten:
- Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge
- Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Freizeit- und Kulturangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Eigenverantwortung
Release Manager SAP (w/m/d) ‧ 60 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Teamleitung im Zahlungsverkehr bei unserer Bank profitierst du von einem zentralen Arbeitsort in der Nähe von Zürich, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Wir bieten dir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch durch individuelle Coachings und attraktive Pensionskassenleistungen gefördert wirst. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
