Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs (H/F/D) 80 - 100%
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Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs (H/F/D) 80 - 100%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Abteilungen und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Pensionskasse, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner des rayons du magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.

Tâches clés

  • Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
  • Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
  • Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs
  • Respect du budget et analyse des coûts

Exigences

  • Expérience confirmée dans le commerce du détail comme leader d'une équipe et dans les rayons Caisse et/ou Fleurs
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) en tant que spécialiste du commerce de détail
  • Français (Très bonnes connaissances) - Obligatoire
  • Sens du commerce et orientation client - Obligatoire
  • Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise des outils informatiques - Obligatoire
  • Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration - Obligatoire
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital) - Obligatoire

Ce que nous te proposons

  • Prévoyance professionnelle
  • Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur
  • 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
  • Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
  • BanqueMigros - Taux préférentiels à la Migros Bank
  • Offres pour les collaborateurs
  • Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros
  • Formation et formation continue - Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe

Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs (H/F/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen, während die 20 % Rabatt in den Migros-Restaurants und die großzügige Pensionskasse von 17 % durch den Arbeitgeber zusätzliche Anreize schaffen. In einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel auszuleben und aktiv zur Zufriedenheit der Kunden sowie zur Teamentwicklung beizutragen.
Migros Gruppe

Kontaktperson:

Migros Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs (H/F/D) 80 - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de rayon bewirbst, schau dir den Laden an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die die Abteilung Caisse oder Fleurs betreffen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs (H/F/D) 80 - 100%

Gestion du rayon
Performance commerciale
Analyse des coûts
Expérience dans le commerce de détail
Leadership d'équipe
Sens du commerce
Orientation client
Organisation
Autonomie
Maîtrise des outils informatiques
Écoute active
Feedback constructif
Culture de collaboration
Capacité d’adaptation
Compétences en communication

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Responsable de rayon Admin/Caisse/Fleurs geeignet bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.

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