Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
Tâches clés
Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
Tâches clés
Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs
Tâches clés
Respect du budget et analyse des coûts
Expérience confirmée dans le commerce du détail
Dans le Food ou le Non-Food
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
en tant que spécialiste du commerce de détail
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Sens du commerce et orientation client
Obligatoire
Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise des outils informatiques.
Obligatoire
Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration.
Obligatoire
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital)
Obligatoire
Ce que nous te proposons
Congé maternité/congé paternité
18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
Points Cumulus supplémentaires pour nos collaborateurs Migros
BanqueMigros
Taux préférentiels à la Migros Bank
Offres pour les collaborateurs
Et bien plus encore !
5 à 7 semaines de vacances par année, selon ton âge ou ton ancienneté.
Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros.
Offre loisirs et culture
Offres exclusives et réductions auprès de nos partenaires.
Abonnements dans nos centres de fitness et golf à prix avantageux
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Responsable de rayon Food (épicerie) & Non Food (H/F/D) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
