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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Verkaufsbereich und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Migros, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ton goût pour la vente active et ton envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de tes préoccupations. En tant que Responsable de rayon, tu coordonnes l’activité et suis l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Tâches clés
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin.
- Développer les ventes grâce à ton esprit commerçant.
- Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle.
- Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement.
- Gestion et suivi des horaires du personnel.
Expérience professionnelle confirmée
- Comme leader d'une équipe et dans les rayons du Food (épicerie) et Non-Food.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC du commerce de détail.
- Français (Très bonnes connaissances) Obligatoire.
- Dynamique, tu sais développer ton sens commercial au travers de tes responsabilités et tâches. Obligatoire.
- Organisé‑e, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Obligatoire.
- Manager confirmé‑e ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de guider efficacement une petite équipe. Souhaité.
- Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle.
Ce que nous te proposons
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Offres pour les collaborateurs: Formation et formation continue, formations certifiantes disponibles en interne ou en externe.
- Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros.
Responsable de rayon Food & Non Food (H/F/D) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de rayon Food & Non Food (H/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de rayon Food & Non Food (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Responsable de rayon bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Food- und Non-Food-Bereich. Wir wollen sehen, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Zufriedenheit der Kunden während ihres Einkaufserlebnisses steigern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten oder ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Verkaufsförderung zu erläutern. Denk an spezifische Techniken, die du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Teamführung betonen
Da du eine kleine Gruppe leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Technologische Affinität zeigen
Da du mit verschiedenen IT-Tools arbeiten wirst, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu diskutieren. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz im Geschäft zu steigern oder die Lagerbestände zu verwalten.