Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung von zwei strategischen Plattformen und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Leistung.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Rabatte in Restaurants und Bonuspunkte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Wartung und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez-nous pour piloter la maintenance de deux plateformes stratégiques à Crissier et Romanel. À la tête d’une équipe technique, vous organisez, accompagnez et développez les collaborateurs tout en garantissant la sécurité, la fiabilité et la performance des installations.
En tant que Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques tout en jouant un rôle central dans le management des techniciens et la coordination des activités sur site.
Tâches clés
- Manager, encadrer et développer l’équipe maintenance : fixer des objectifs clairs, accompagner individuellement les collaborateurs, renforcer les compétences et favoriser une dynamique d’équipe constructive.
- Organiser et piloter l’activité maintenance : planifier les interventions, structurer les priorités, gérer les horaires, les vacances et assurer une répartition efficace du travail.
- Coordonner les interventions externes : gérer les entreprises mandatées, suivre les devis, contrôler la qualité des prestations et valider les rapports de travail.
- Assurer un suivi rigoureux des équipements : maintenir à jour les dossiers techniques et exploiter efficacement la GMAO pour le pilotage de l’activité.
- Veiller au respect des normes et de la sécurité : garantir la conformité des opérations et promouvoir une culture sécurité exemplaire sur les sites.
- Intervenir comme référent technique et managérial : soutenir les équipes sur le terrain, prendre des décisions, gérer les imprévus et maintenir un haut niveau d’engagement collectif.
Ce que vous apportez
- Expérience professionnelle dans la maintenance des bâtiments et des installations techniques. Obligatoire.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC). Obligatoire.
- CFC de mécanicien-électricien avec expérience dans le bâtiment ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment. Obligatoire.
- Français (Très bonnes connaissances). Obligatoire.
- Allemand (Notions de base). Obligatoire.
- Leadership affirmé : vous savez mobiliser une équipe, déléguer avec pertinence, recadrer si nécessaire et créer un cadre de travail motivant et clair. Obligatoire.
- Excellentes compétences organisationnelles : vous gérez les priorités avec autonomie et gardez la maîtrise dans un environnement exigeant. Obligatoire.
- Solide expertise technique : vous maîtrisez les normes techniques et de sécurité, analysez les situations avec précision et utilisez les outils informatiques de manière efficace. Obligatoire.
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation : vous pratiquez une communication respectueuse et transparente. Vous savez gérer les conflits avec intelligence. Vous êtes à l’aise dans le changement, prenez des décisions et faites avancer les sujets. Obligatoire.
- Qualités personnelles : vous faites preuve de discrétion, entretenez des relations de confiance et savez garder votre sang-froid même en situation de pression. Obligatoire.
Ce que nous vous proposons
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Migros Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Migros Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Migros Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Migros Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
