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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung unserer Plattformen in Crissier und Romanel mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte in Migros-Restaurants.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Zuverlässigkeit von technischen Anlagen in einem spannenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Wartung und abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Pilotez la maintenance de nos plateformes de Crissier et Romanel! Grâce à votre expertise technique et votre expérience en bâtiment, vous garantissez sécurité, qualité et fiabilité des équipements. Un poste clé au cœur d’un environnement dynamique et innovant. Rejoignez-nous!
Tâches clés
- La coordination des travaux techniques : Planification et suivi des travaux d’entretien, gestion proactive des améliorations des installations techniques.
- La supervision des entreprises externes : ContrĂ´le des mandats, demandes de devis, et gestion des rapports de travail.
- Le suivi des installations : Mise Ă jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO.
- La maintenance et dépannage : Interventions sur le terrain avec les techniciens et coordination des dépannages sur différents sites.
- La planification et organisation : Élaboration des plannings de maintenance, des horaires et des vacances des techniciens.
- Le management des collaborateurs : Définition des objectifs, accompagnement individuel, développement des compétences, et gestion des conflits.
- Le respect des normes : Assurer la sécurité sur les sites et garantir la conformité des opérations.
Ce que vous apportez
- Expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et des installations techniques.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- CFC de mécanicien-électricien avec expérience dans le bâtiment ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment.
- Français (Très bonnes connaissances).
- Allemand (Notions de base) – obligatoire.
- Compétences techniques : Maîtrise des normes techniques et de sécurité, capacité à analyser les situations, et connaissance des outils informatiques et des évolutions technologiques.
- Leadership et organisation : Définir des objectifs clairs, déléguer efficacement, organiser le travail, et gérer les priorités avec autonomie.
- Compétences relationnelles : Pratiquer l’écoute active, travailler en équipe, s’intégrer dans un groupe, et gérer les conflits avec respect et transparence.
- Adaptabilité et initiative : Être flexible, disponible, ouvert au changement, et capable de prendre des décisions et des initiatives.
- Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité.
Ce que nous vous proposons
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Responsable Maintenance bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach Informationen ĂĽber die Projekte in Crissier und Romanel, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über Sicherheitsstandards. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und im technischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen und Normen, die für die Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen relevant sind, gut verstehst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Ziele definiert, Aufgaben delegiert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Wartungsszenarien oder Notfällen, die du möglicherweise managen musst. Denke an Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit externen Unternehmen und deinem Team kommunizieren musst, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Zeige, dass du aktiv zuhören kannst und in der Lage bist, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.