Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Warenausgang und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Migros Logistics – führend in moderner, automatisierter Logistik.
- Vorteile: Faire Löhne, berufliche Vorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Logistikerfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Unternehmen Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung.
Kernaufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge
- Mithilfe im kompletten Warenausgangsprozess
- Aktive Mitarbeit in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Erstellung von operativen Controlling-Daten
Qualifikationen
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Logistik
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), idealerweise als Logistiker EFZ oder Logistikfachmann
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Kommunikativ, offen und durchsetzungsstark
- Gute MS‑Office Kenntnisse
- Führerausweis als Staplerfahrer (SUVA anerkannt)
- Bereitschaft für einen 2‑Schichtbetrieb (Früh: 05.00‑14.00 Uhr, Spät: 14.00‑23.00 Uhr inkl. Samstage)
Wir bieten
- Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen.
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem.
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert.
- Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus‑Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese großzügig.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Schichtleiter*in Warenausgang Arbeitgeber: Migros Gruppe
Migros Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Technologien und hochautomatisierte Prozesse nutzt, um die Logistik der Zukunft zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Löhnen, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. In einem dynamischen Umfeld bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Schichtleiter*in Warenausgang, sondern auch die Chance, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Warenausgang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Warenausgang. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich darüber, wie du Prozesse optimieren und das Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber werden sehen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei uns sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Warenausgang vertraut. Informiere dich über die Technologien und Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine fachliche Führung beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team im Moment bewältigt.
