Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wareneingang und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativer Logistik und topmodernen Anlagen.
- Vorteile: Faire Löhne, berufliche Vorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung, abgeschlossene Berufslehre und Staplerausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge
- Mitwirkung im kompletten Wareneingangsprozess
- Mitwirkung in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Durchführung von Daily Stand-up Meetings und regelmäßigen Sitzungen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Warenbewirtschaftung, Backoffice, Arealmanagement)
- Bearbeiten von Fehler- und Differenzmeldungen
- Unterstützung des Leiters bei administrativen Aufgaben
Qualifikationen und Anforderungen
- 3 bis Jahre Erfahrung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ inkl. Arbeitserfahrung im Wareneingang (Logistikfachmann von Vorteil)
- SUVA anerkannter Staplerausweis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Genaue, selbständige Arbeitsweise
- Arbeitszeit in der Regel 8 bis 17 Uhr
- Bereitschaft für unregelmäßige, planbare Einsätze im Schichtbetrieb (5.00 / 23.00 Uhr, auch Samstagseinsätze möglich)
Was wir dir bieten
- Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neuesten Standards.
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem.
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert.
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Schichtleiter*in Wareneingang Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Schichtleiter*in im Wareneingang bei uns profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung mit vollautomatischen Anlagen und einem fairen Lohnsystem. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Förderprogramme und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die dir helfen, Arbeit und Freizeit optimal zu gestalten. Zudem bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Wareneingang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in Wareneingang bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der den kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter*in Wareneingang passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Schichtleiter*in Wareneingang vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Wareneingangsprozess gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorangetrieben hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du regelmäßig Daily Stand-up Meetings und Sitzungen durchführen wirst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergeben kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft für unregelmäßige Einsätze ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in Schichtbetrieben hast.
