Wir suchen eine*n erfahrene*n Entwickler*in für unser Team "DWH und BI", um den Aufbau eines neuen Data Warehouse voranzutreiben. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestaltest du die datengetriebene Zukunft von Denner und arbeitest in einem dynamischen, motivierten Team. Kernaufgaben Ein neues Aufbau Retail-DWH auf Basis eines modernen Tech-Stacks (Azure, Fabric) aufbauen und Datenarchitektur aktiv mitgestalten Fokus auf den Aufbau des Kern-DWHs und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams bei Datenintegration und Reports Du coacht und förderst eine datengetriebene Kultur und entwickelst unsere Prozesse und Kompetenzen weiter Nebenaufgaben Du erweiterst die Analysemöglichkeiten und gewinnst neue Erkenntnisse dank einer sauberen Datenbasis und innovativen Ansätzen Integration zukunftsweisender Technologien und strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Data Warehouse Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure & PowerBI) Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Sprachen
Deutsch (fliessend) • Englisch (gute Kenntnisse) Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit Schwerpunkt im Retailbereich Erfahrung in der Gestaltung und Ausrichtung einer DWH/BI Lösung, einschliesslich der Zusammenarbeit mit Data Science/AI Wünschenswert
Erfahrung in DevOps-Best Practices mit Verantwortung für Entwicklung und Betrieb, idealerweise für Datenplattformen Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz in der Cloud Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort im Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz) Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause, ausser in der IT – da sind wir noch flexibler Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
#J-18808-Ljbffr
im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure & PowerBI) Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Sprachen
Deutsch (fliessend) • Englisch (gute Kenntnisse) Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit Schwerpunkt im Retailbereich Erfahrung in der Gestaltung und Ausrichtung einer DWH/BI Lösung, einschliesslich der Zusammenarbeit mit Data Science/AI Wünschenswert
Erfahrung in DevOps-Best Practices mit Verantwortung für Entwicklung und Betrieb, idealerweise für Datenplattformen Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz in der Cloud Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort im Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz) Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause, ausser in der IT – da sind wir noch flexibler Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
#J-18808-Ljbffr
Senior Entwickler*in DWH und BI ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
