Service Office Agent Wengen (m/w/d)
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Zürich Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schlüsselübergaben vorbereiten, Gästebetreuung und Hauswirtschaft organisieren.
  • Arbeitgeber: Interhome Group - seit 60 Jahren im Ferienhausvermietung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Reisevergünstigungen und finanzielle Unterstützung für Aus- und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Administration oder Hotellerie.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum für innovative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Die Interhome Group vermietet seit 60 Jahren weltweit Ferienhäuser und -wohnungen. Mit rund 40'000 Objekten in 21 Ländern und 250 lokalen Service-Büros bietet sie ein umfassendes Servicepaket - von persönlichem Empfang bis zur Verwaltung. Das Angebot umfasst Chalets, Apartments und Villen an Strand, Land oder in den Bergen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereiten und Abwickeln der Schlüsselübergaben mit Kundinnen und Kunden
  • Gästebetreuung vor Ort
  • Mitarbeit bei der Organisation der Hauswirtschaft
  • Allgemeine Administrationsarbeiten
  • Pikettdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Administration/Hotellerie oder Hauswirtschaft/Reinigung
  • Berufserfahrung: mind. 2 Jahre in den Bereichen Administration/Hotellerie oder Hauswirtschaft/Reinigung
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Tourismuserfahrung
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Wir bieten:

  • 5 Wochen Ferien und diverse Reisevergünstigungen
  • Grosszügige finanzielle Unterstützungen für Aus- und Weiterbildung
  • Du-Kultur und flache Hierarchien
  • Eigenverantwortung & Freiraum in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Service Office Agent Wengen (m/w/d) Arbeitgeber: Migros-Gruppe

Die Interhome Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 5 Wochen Ferien und attraktive Reisevergünstigungen bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien fördert. In einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen, während sie von großzügigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Migros-Gruppe

Kontaktperson:

Migros-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Office Agent Wengen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Office Agent bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Interhome Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Administration oder Hotellerie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Office Agent Wengen (m/w/d)

Gästebetreuung
Organisationstalent
Administrative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Tourismuserfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Administration oder Hotellerie zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die Interhome Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Interhome Group verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle Erfahrung in der Administration oder Hotellerie erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Service-Büro ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Du-Kultur' und die flachen Hierarchien bei der Interhome Group zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

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