Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung der ServiceNow Plattform und setze Standards im agilen Team um.
- Unternehmen: Migros Gruppe in Zürich, bekannt für innovative Lösungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mobil-flexibles Arbeitsmodell, Home Office, und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige berufliche Vorsorge und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ServiceNow Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Migros Gruppe in Zürich sucht einen Plattform-Owner für die ServiceNow Plattform. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in ServiceNow sowie Kenntnisse in agilen Methoden. Gemeinsam mit Ihrem agilen Team schaffen Sie verbindliche Standards und treiben die technische Weiterentwicklung der Plattform voran. Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb, die Priorisierung und Kommunikation der Plattform-Basis-Themen.
Das Unternehmen bietet ein mobil-flexibles Arbeitsmodell mit Home Office-Möglichkeiten und vielfältige berufliche Vorsorge und Freizeitangebote.
ServiceNow Platform Product Owner - Hybrid Strategic Value Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Home Office und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vorsorge- und Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Platform Product Owner - Hybrid Strategic Value erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Rolle und das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen für Produkt-Owner und agile Methoden durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Standards gesetzt und technische Weiterentwicklungen vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die ServiceNow Plattform! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Platform Product Owner - Hybrid Strategic Value mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in ServiceNow und agilen Methoden hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates der ServiceNow Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man die Plattform strategisch weiterentwickeln kann.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und Teams zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du für die Kommunikation der Plattform-Basis-Themen verantwortlich bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, damit alle Teammitglieder sie verstehen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Migros Gruppe. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das mobil-flexible Arbeitsmodell und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
