Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Migrolino, ein führendes Unternehmen im Detailhandel in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und eine abgeschlossene Berufslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
migrolino-Shops gibt es in der ganzen Schweiz, an über 300 Standorten. migrolino bietet ihren Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis, schnelles, bequemes Konsumieren und praktische Dienstleistungsangebote.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Führung, Überwachung und Koordination während der eigenen Schicht
- Verantwortung für Disposition und Bestellungen
- Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Sortimentsvollständigkeit
- Umsetzung der konzeptgetreuen Warenpräsentation und der Aktionsplätze sowie die richtige Einsetzung der Verkaufshelfer und des POS-Materials
- Aktiver Verkauf und kompetente Ansprechperson für Kundenanliegen
- Lagerbewirtschaftung und Qualitätssicherung
Zusätzliche Aufgaben
- Direkte, partizipative Personalführung, insbesondere bezüglich Einsatzplanung und Personaldisposition
- Effiziente Kostenüberwachung in allen Shop-Bereichen
Was Sie mitbringen
- Einige Jahre Erfahrung im Verkauf im Detailhandel
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Fachkenntnisse in den Kategorien Food, Nearfood und Nonfood
- Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gewünschte EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse der Lebensmittelgesetze und -vorschriften (HACCP, Kühlkette, etc.)
- Erfahrung in der Aktionsplanung und -umsetzung
Shopleiter*in Arbeitgeber: Migros Gruppe
Migrolino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 300 Standorten in der Schweiz profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shopleiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shopleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die migrolino-Shops, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei migrolino verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von migrolino. Zeige, dass du die Verantwortung für die Führung und Koordination während deiner Schicht ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Shopleiter*in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über migrolino und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Verkauf warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Geschichten, in denen du Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast oder wie du aktiv zum Verkauf beigetragen hast.
✨Fragen zur Personalführung vorbereiten
Da die Rolle auch Personalverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und wie du die Einsatzplanung effizient gestalten kannst.
