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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion köstlicher Speisen und arbeite im Team für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Innovativer Gastronomiebetrieb mit einem lebendigen und freundlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen bei Fitness und Mobilität.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu Hause fühlt und ihre vielseitigen kulinarischen Wünsche erfüllt werden. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre Aufgaben
- Die operative Leitung der Produktion von kalten und warmen Speisen liegt in deiner Verantwortung.
- Du arbeitest aktiv im Team mit und hilfst bei der Gästebetreuung und Warenpräsentation.
- Die Qualitäts- und Prozesssicherung ist deine Kompetenz.
- Die Budget- und Kostenbewirtschaftung liegen in deiner Verantwortung.
- Es ist deine Aufgabe, die Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden zu übernehmen.
Ihr Profil
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Koch / Köchin EFZ.
- Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie.
- Du zeigst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation.
- Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Führungserfahrung.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Wir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule.
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Sous Chef*Cheffe Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous Chef*Cheffe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef*Cheffe interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir eine Empfehlung geben können. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der kulinarischen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous Chef*Cheffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Systemgastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Qualität und Gastfreundschaft in deiner Arbeit umsetzt – das ist uns wichtig!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Speisekarte des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Gerichte du besonders magst und warum. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Gästebetreuung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitäts- und Prozesssicherung zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Speisen sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Mitarbeitende beurteilt und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.