Als Spare Parts Specialist überwachst du Lagerbestände, sicherst die Verfügbarkeit und Qualität der Teile und dokumentierst alle Bewegungen präzise. Du unterstützt Reparaturen, koordinierst mit Technik, Einkauf und Instandhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Ersatzteilmanagement.
Kernaufgabe Du überwachst und kontrollierst das Ersatzteillager, führst regelmässige Bestandsprüfungen durch und sorgst dafür, dass alle Teile verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind
Kernaufgabe Qualitätskontrolle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – nur Teile mit höchster Qualität kommen zum Einsatz
Kernaufgabe Erfassung, Dokumentation und Berichte: Du pflegst das System, dokumentierst Lagerbewegungen und erstellst nachvollziehbare Auswertungen
Kernaufgabe Während Reparaturen stellst du Teile zusammen, wählst sie an der Rampe aus und übernimmst auch den physischen Transport
Kernaufgabe Kommunikation mit Technik, Einkauf und Instandhaltung ist zentral, um Abläufe rund um Ersatzteile optimal zu koordinieren
Was Sie mitbringen Erste Erfahrung im Logistischen Umfeld und Ersatzteile
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Deutsch (verhandlungssicher) Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Logistik von Vorteil – entscheidend ist, dass dir Lagerprozesse und Ersatzteile nicht fremd sind
Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und ERP-Tools (z.B. IFS Ultimo), inklusive sicherem Umgang mit Excel und dem Office-Paket sowie hoher IT-Affinität
Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, um Ersatzteile gezielt einzusetzen, Bestandsdaten auszuwerten und Bedarfe frühzeitig zu erkennen
Effizientes Zeit- und Selbstmanagement bei gleichzeitiger Sorgfalt in der Bestandskontrolle, Qualitätsprüfung und Dokumentation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) sowie die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Instandhaltung
Hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken, besonders bei Engpässen oder Problemen im Lagerprozess
Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Was wir Ihnen bieten Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs) Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
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Spare Parts Specialist (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
