pDu denkst heute schon an morgen und gestaltest unser Immobilienportfolio aktiv mit. Von der strategischen Weiterentwicklung über anspruchsvolle Transaktionen bis zu fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung übernimmst du Verantwortung mit nachhaltiger Wirkung. Du steuerst interdisziplinäre Teams und bringst Entwicklungs-, Revitalisierungs- und Neubauvorhaben zum Ziel. /ppVerantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios /ppKernaufgabe /ppJährliche Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Portfolio- und Objektstrategien unter Berücksichtigung von Markt-, Objekt- und Portfolioparametern /ppKernaufgabe /ppAnalyse der Portfolio-, Markt- und Objektrisiken sowie Entwicklung von Massnahmen zur nachhaltigen Sicherung und Steigerung der Wertentwicklung und Ertragskraft des Portfolios /ppKernaufgabe /ppIdentifikation und Prüfung von Akquisitionsopportunitäten, Aufbau und Pflege relevanter Markt- und Beziehungsnetzwerke sowie eigenständige Führung von Akquisitions- und Transaktionsprozessen bis zum Abschluss und zur öffentlichen Beurkundung /ppKernaufgabe /ppFundierte Kenntnisse in der Durchführung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen /ppKernaufgabe /ppErarbeitung und Präsentation von Investitionsanträgen sowie fundierten Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung /ppKernaufgabe /ppSteuerung interdisziplinärer Projektteams bei Revitalisierungs-, Erweiterungs- und Neubauvorhaben sowie Aufbereitung der wirtschaftlichen, technischen und strategischen Grundlagen für Investitionsentscheide der Geschäftsleitung /ppKernaufgabe /ppSelbstständige Durchführung und Plausibilisierung von Immobilienbewertungen mittels DCF- und Residualwertmethode /ph3Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung /h3pin Immobilien- bzw. Portfoliomanagement /ph3Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /h3pin BWL, Finanzen, Architektur oder Weiterbildungen in Real Estate Management resp. Zusatzausbildung wie Immobilienbewerter*in /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3pFundierte Kenntnisse im Portfolio- und Transaktionsmanagement sowie des schweizerischen Immobilienmarkts /ppSouveränes Auftreten sowie nachweisliche Verhandlungs- und Abschlussstärke in anspruchsvollen Verhandlungs- und Entscheidungssituationen mit Eigentümern, Investoren, Maklern, Behörden und weiteren Marktteilnehmern /ppFähigkeit, Entwicklungs-, Revitalisierungs- und Neubauvorhaben aus Eigentümer- und Investorensicht zu beurteilen, zu begleiten und deren Wirtschaftlichkeit kritisch zu hinterfragen /ppHohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden sowie Interesse und Offenheit gegenüber dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Analyse-, Entscheidungs- und Geschäftsprozessen /ph3Was wir dir bieten /h3pAttraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag /ph3Berufliche Vorsorge /h3pAttraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung /ph3Kadervorteile /h3pZusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann /pp5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit /ph3Versicherungen /h3pVorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften /p #J-18808-Ljbffr
Portfoliomanager*in Immobilien ‧ 80 – 100% in St. Gallen Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
