Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-25 Mitarbeitenden und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskassenleistungen und Vergünstigungen für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Körperliche Fitness und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und führe dein Team zu gemeinsamen Zielen in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast ein Faible für Logistik und möchtest Verantwortung übernehmen? Organisation und Teamführung begeistern dich, und du möchtest die Logistik von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 bis 25 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Beurteilung der Mitarbeitenden
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Logistikprozesse
- Aktive Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Logistikprojekten und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Anforderungen:
- Führungserfahrung in der Logistik (idealerweise im Detailhandel)
- Eidg. Fachausweis Logistikfachmann/-frau
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst selbstständig Entscheidungen und überzeugst gleichzeitig als Teamplayer.
- Mit deiner Führungserfahrung und ausgeprägten Sozialkompetenz motivierst du dein Team und erreichst gemeinsam gesteckte Ziele.
- Du arbeitest aktiv im Grossprojekt „Gekühlte Kommissionieranlage“ mit und bringst dein Fachwissen gewinnbringend ein.
- Der Umgang mit IT-Systemen wie SAP fällt dir leicht, und du setzt digitale Tools sicher und effizient ein.
- Du gehst als Vorbild voran und bist bereit, bei Bedarf auch gelegentlich nachts oder am Wochenende einzuspringen.
- Du bist körperlich fit, und die Arbeit in einer gekühlten Umgebung macht dir nichts aus. Auch bei tieferen Temperaturen behältst du einen kühlen Kopf.
Was wir dir bieten:
- Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Berufliche Vorsorge
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Teamleiter*in Warenausgang ‧ 80 – 100% in St. Gallen Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
