Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in der Gastronomie und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Migros, ein führender Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, spezielle Bankangebote und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Einblicke und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Management oder Hotelwesen, gute Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Chez Migros, nous cultivons un climat bienveillant, en accord avec nos valeurs de proximité, de responsabilité et d'innovation. Nous sommes également très fiers d’être l’un des principaux employeurs de la région. Aujourd'hui, nous cherchons un stagiaire dynamique, engagé et avec un regard « n'oeuf ». L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Tâches clés
- Un stage aux petits oignons alliant immersion sur le terrain et actions administratives pour maîtriser tous les éléments.
- Cuisiner des relations de qualité avec nos restaurateurs partenaires externes, un travail qui nécessite une bonne dose de diplomatie et une pincée de charisme.
- Assaisonner, tel un chef, divers projets selon l’activité du moment en cuisine (amélioration de processus, diversification de l’offre, RSE, événements, par exemple).
- Renforcer le lien entre l'équipe Gastronomie et l’équipe Marketing : coordination des projets, repenser certaines publicités…
- Mijoter le contrôle de l’activité (tableaux de contrôle, réduction du gaspillage alimentaire, variations des prix, etc.).
Tout juste diplômé ou en cours de cursus en management ou école hôtelière. Français (Bonne maîtrise) obligatoire. Disponible dès le 3 Aout 2026 pour six mois avec une convention de stage fournie par ton établissement scolaire. Un bouquet garni d'outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) est entre tes mains. Une vraie force de proposition, tu n'as pas peur de mettre ton grain de sel.
Ce que nous te proposons
- Réduction de 2 % et 5 % selon les assortiments.
- BanqueMigros : Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Stagiaire gestion de projets secteur gastronomie (F/H/D) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Chez Migros, nous offrons un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la gastronomie. En tant que l'un des principaux employeurs de la région, nous valorisons la proximité, la responsabilité et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture dynamique qui encourage la créativité et le travail d'équipe, le tout dans un cadre stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stagiaire gestion de projets secteur gastronomie (F/H/D) ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Migros interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Migros gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Migros im Gastronomiebereich und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine kreativen Ideen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire gestion de projets secteur gastronomie (F/H/D) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Gastronomie!:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Gastronomie interessierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros. Zeige, dass du ihre Philosophie von Nähe, Verantwortung und Innovation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Da es sich um ein Praktikum im Gastronomiebereich handelt, bringe deine Begeisterung für Essen und Kulinarik zum Ausdruck. Sprich über Trends in der Gastronomie oder innovative Ideen, die du hast, um Prozesse zu verbessern oder das Angebot zu diversifizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Gastronomie und Marketing aussieht.
