Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Umsatz

Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Umsatz

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für frische Produkte und ein ansprechendes Ladenlayout.
  • Unternehmen: Migros-Gruppe, bekannt für Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Frischeabteilung und reduziere Food Waste aktiv.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Die Migros-Gruppe sucht eine Filialleiterin oder einen Filialleiter, um Frischeprodukte wie Obst, Gemüse und Brot zu verantworten, Food Waste durch weitsichtige Bestellungen zu reduzieren und das Ladenlayout korrekt umzusetzen.

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel, ideal als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung, sowie eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Lebensmittelhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.

Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Umsatz Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Umsatz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Detailhandel
Kenntnisse im Lebensmittelhandel
Bestellmanagement
Ladenlayout-Umsetzung
Deutschkenntnisse
Teamführung