Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung während der Abwesenheit des Geschäftsführers und leite das Team.
- Unternehmen: Frascati – ein stilvolles Restaurant mit italienischem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und gezielte Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Frascati-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchten auch Sie für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Kernaufgabe: Die Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien.
Unterstützungsaufgaben:
- Der ganze operative Betrieb, von der Mitarbeiter-Führung bis zur Zahlenverantwortung.
- Die Repräsentation des Betriebes nach außen, inklusive lokales Marketing.
Anforderungen:
- Führungserfahrungen in der Gastronomie.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich.
- G1-G3 Deutsch (verhandlungssicher).
- Italienisch (gute Kenntnisse).
- Englisch (von Vorteil).
- Sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Sie zentral, diesen Dienstleistungsgedanken setzen Sie kompromisslos um und sind Vorbild.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen.
- 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- 13. Monatslohn sowie ein Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt.
- Attraktive Prämienrabatte auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA.
- Gratisverpflegung während der Arbeitszeit.
- Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung.
- Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG.
- CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo.
- Gezielte Förderung und Anerkennung.
- Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten.
Stellvertreter des Geschäftsführers (m/w/d) ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Das Frascati-Team bietet nicht nur eine exquisite kulinarische Erfahrung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeiter geschätzt werden und ihre Leidenschaft für die Gastronomie voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch hohe Qualitätsstandards und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Migros Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
