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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen und beraten, Waren präsentieren und verwalten.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit frischen Lebensmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erweitere die kulinarische Vielfalt unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Früchte & Gemüse und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, keine Bewerbungen per Post.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Bist du unser neues Verkaufstalent? Frische Früchte und knackiges Gemüse sind für eine gesunde und ausgewogene Ernährung ausschlaggebend. Die Migros bietet hierfür eine bunte Vielfalt. Hilf unserer Kundschaft, die kulinarischen Küche daheim zu erweitern und werde ein Teil in unserem Team.
Kernaufgaben:
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Einhaltung der definierten Prozesse in der Abteilung
Nebenaufgaben:
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Unterstützungsaufgabe:
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
Idealerweise:
- einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Früchte & Gemüse
- abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness von Vorteil
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge
- Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Stellvertreter*in Abteilungsleitung Früchte & Gemüse Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter*in Abteilungsleitung Früchte & Gemüse
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter*in Abteilungsleitung Früchte & Gemüse interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Migros, insbesondere im Bereich Früchte & Gemüse. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, deine Kunden optimal zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Denk daran, alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bereitzustellen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter*in Abteilungsleitung Früchte & Gemüse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine Erfahrungen im Bereich Früchte & Gemüse hervor und vergiss nicht, relevante Weiterbildungen zu erwähnen.
Arbeitszeugnisse und Diplome beilegen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Online-Bewerbung nutzen: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also, besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles rechtzeitig erhalten!
Persönliche Note hinzufügen: Zeige uns, wer du bist! Eine kurze, persönliche Einleitung in deinem Anschreiben kann einen großen Unterschied machen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert, im Verkauf tätig zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Früchten und Gemüsearten vertraut, die in der Migros angeboten werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile für eine gesunde Ernährung. Das wird dir helfen, deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Kundenberatung üben
Simuliere Beratungsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, wie du Kunden bei der Auswahl von frischen Produkten unterstützen würdest. So kannst du im Interview zeigen, dass du ein Verkaufstalent bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Prozesse verstehen
Informiere dich über die definierten Prozesse in der Abteilung Früchte & Gemüse. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die Warenverfügbarkeit und -präsentation immer optimal sind. Das zeigt dein Engagement für die Abläufe des Unternehmens.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast. Im Interview kannst du so zeigen, dass du bereit bist, die Abteilungsleitung zu vertreten und Verantwortung zu übernehmen.