Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und begleite Transformationsprozesse.
- Unternehmen: Migros Gruppe, ein dynamisches und innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen erwartet Sie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und entwickle die Zukunft der Organisation mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftlicher Hintergrund und verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Migros Gruppe sucht eine erfahrene HR-Business-Partnerin bzw. einen HR-Business-Partner, die/der Führungskräfte auf Augenhöhe berät und strategische HR-Massnahmen aus Geschäftsstrategie ableitet. Sie analysieren Risiken, begleiten Transformationsprozesse und steuern Workforce Planning sowie Organisationsentwicklung im Direktionsbereich.
Deutsch verhandlungs sicher, mit Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Hintergrund, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld.
Strategischer HR-Business Partner für Führung & Wandel Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
