Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und begleite Veränderungsprozesse mit Weitblick.
- Unternehmen: Migros Gruppe, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf HR-Transformation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Bevorzugte Online-Bewerbungen; Postbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Migros Gruppe sucht eine erfahrene HR-Fachperson als Sparringspartnerin für Führungskräfte.
Sie beraten auf Augenhöhe, analysieren strategische Zusammenhänge zwischen Geschäftsentwicklung und HR-Themen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick.
Online-Bewerbungen bevorzugt; Post wird entsorgt. Sie analysieren die Geschäftsstrategie, identifizieren Risiken und entwickeln daraus wirksame HR-Massnahmen.
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Strategischer HR-Partner: Führungskräfte & Transformation Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
