pKarriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. /ppDein Kontakt: Regula Herbert Annen / /ph3Kernaufgabe /h3pDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an /ph3Kernaufgabe /h3pFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen /ph3Kernaufgabe /h3pVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen /ph3Kernaufgabe /h3pMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren /ph3Nebenaufgaben /h3pAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /ph3Nebenaufgaben /h3pAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand /ph3Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung /h3pim Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil /ph3Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /h3pim Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3pFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /ppKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /ppGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen /ppVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an /ph3Was wir dir bieten /h3pStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe. /ph3Zentraler Arbeitsort /h3pEin Arbeitsort in deiner Nähe /ph3Gesund arbeiten /h3pEnge Zusammenarbeit mit der Denner AG zur Optimierung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /ph3Faire Löhne /h3pEine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden. /ph3Mitarbeiterangebote /h3p10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). /ph3Gezielte Förderung /h3pVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /ppEingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ph3Fachgespräch /h3pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ph3Probearbeiten /h3pEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ph3Angebot Vertragsausstellung /h3pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p #J-18808-Ljbffr
Stv. Filialleiter*in ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
