Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Aufgaben
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Qualifikationen
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich an
Was wir dir bieten
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn, Väter genießen 4 bezahlte Wochen
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
Mögliche Verknüpfung mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10
Optimierte Konditionen bei Privat‑, Anlage‑ oder Hypothekarkonten
10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
6 Wochen Ferien für alle und ggf. zusätzliche Tage bei Dienstjubiläen
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events & Veranstaltungen
Gezielte Förderung – wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Aufgaben
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Qualifikationen
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich an
Was wir dir bieten
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn, Väter genießen 4 bezahlte Wochen
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
Mögliche Verknüpfung mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10
Optimierte Konditionen bei Privat‑, Anlage‑ oder Hypothekarkonten
10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
6 Wochen Ferien für alle und ggf. zusätzliche Tage bei Dienstjubiläen
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events & Veranstaltungen
Gezielte Förderung – wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Filialleiter*in ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
