Auf einen Blick
- Aufgaben: Frischprodukte bestellen, lagern und das Team anleiten.
- Unternehmen: Starke Marke im Detailhandel unter der Migros-Gruppe.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für talentierte und engagierte Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Verantwortlichkeiten
- Frischprodukte sowie alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Qualifikationen
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung (Vorteil).
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA). Im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Deutsch – sehr gute Kenntnisse.
- Freude an frischen Produkten und idealerweise schon berufliche Erfahrungen damit.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn, Väter genießen 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- 10 % Rabatt auf den nächsten Großkauf (zweimal pro Jahr).
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Stv. Filialleiter*in Arbeitgeber: Migros Gruppe
Denner bietet dir als Stv. Filialleiter*in die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe profitierst du von fairen Löhnen, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Förderungen für deine Karriere. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Sicherheit, Ergonomie und Hygiene, während du gleichzeitig die Chance hast, dein Wissen weiterzugeben und Führungserfahrungen zu sammeln.
