Kernaufgabe
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und setzt dich mit weitsichtigen Bestellungen für den Kampf gegen Food Waste ein.
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
Nebenaufgabe
Als Stellvertreter*innen die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
Als Stellvertreter*innen Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Mitarbeiterangebote 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
#J-18808-Ljbffr
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und setzt dich mit weitsichtigen Bestellungen für den Kampf gegen Food Waste ein.
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
Nebenaufgabe
Als Stellvertreter*innen die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
Als Stellvertreter*innen Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Mitarbeiterangebote 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Filialleiter*in Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
