Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte bestellen, prüfen und im Laden anordnen.
- Unternehmen: Starke Marke im Detailhandel unter der Migros-Gruppe.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen für talentierte und engagierte Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
Kernaufgabe
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
Nebenaufgabe
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung
Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Stv. Filialleiter*in 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere als Stv. Filialleiter*in voranzutreiben und dabei wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Frische und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie faire Löhne, großzügige Ferienregelungen und gezielte Förderung für engagierte Mitarbeitende. Hier kannst du Teil einer starken Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe werden und aktiv zur Reduzierung von Food Waste beitragen.
