Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Spätschicht und sorge für einen reibungslosen Logistikbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikzentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Ziele verfolgt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache jeden Abend einen Unterschied in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50958 - 62282 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, wenn unsere Logistik auf Hochtouren läuft? In der Spätschicht der Intralogistik sorgst du als Stv. Teamleitung mit deinem Team dafür, dass die Kommissionierbereiche in unserem Logistikzentrum zuverlässig versorgt sind. Dabei steuerst du Abläufe, packst aktiv mit an und machst gemeinsam mit deinem Team jeden Abend den Unterschied.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Kernaufgabe
Operative Steuerung: Du führst dein Team in der Spätschicht hinein in die Nacht und sorgst für einen reibungslosen Logistikbetrieb – von den gekühlten Temperaturzonen Fresh und Cold bis zur bedarfsgerechten Unterstützung anderer Logistikbereiche.
Kernaufgabe
Führung Entwicklung: Du führst dein Team fachlich im operativen Alltag, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt die Teamleitung in Führungsaufgaben.
Kernaufgabe
Einhaltung von Standards: Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM) konsequent eingehalten werden und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
Nebenaufgaben
Kommunikation Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
Unterstützungsaufgabe
Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.
Gewünscht
3+ Jahre Logistik / Führung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (Grundkenntnisse)
Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
Arbeitszeiten: Du bist bereit, dauerhaft in unserer Spätschicht von 17:30 bis 02:30 Uhr zu arbeiten.
von Vorteil
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.
Bewerbung Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Stv. Teamleitung Intralogistik - Spätschicht ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleitung Intralogistik - Spätschicht ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Migros Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Migros Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Migros Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Intralogistik - Spätschicht ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Migros Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Migros Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Migros Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Migros Gruppe beitragen kannst.
