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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, aktiv verkaufen und Kasse bedienen in einem lebhaften Take Away.
- Arbeitgeber: Migros Gruppe in Zürich mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Faire Sozialleistungen, ÖV-Abos Rabatte und Freizeitbonus.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere deine Gastronomie-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und abgeschlossene Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Migros Gruppe in Zürich sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für ihre Take Away-Filiale Wengihof. Hauptaufgaben beinhalten Kundenbedienung, aktive Verkaufsförderung und Kassenbedienung.
Der ideale Kandidat hat 1-2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Ausbildung.
Neben fairen Sozialleistungen bietet Migros auch Vergünstigungen auf ÖV-Abos und einen Freizeitbonus. Bewerbungen nur online erlaubt.
Take-Away Mitarbeiter: Service, Kasse & Buffet Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Take-Away Mitarbeiter: Service, Kasse & Buffet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Take-Away Mitarbeiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Migros, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Take-Away Mitarbeiter: Service, Kasse & Buffet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du perfekt für die Stelle als Take-Away Mitarbeiter bist.
Erfahrung hervorheben: Wenn du 1-2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Betone deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Kundenorientierung betonen: Da die Kundenbedienung eine Hauptaufgabe ist, solltest du Beispiele anführen, wo du bereits hervorragenden Service geleistet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Online bewerben: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Kenne die Migros und ihre Werte
Informiere dich über die Migros Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Take Away-Filiale Wengihof zu leben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken im Kundenservice?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Betone deine 1-2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Kunden bedient hast oder Verkaufsförderung betrieben hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise in der Filiale zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?'