Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Packing und optimiere Arbeitsprozesse aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Workation und kreative Ideen einbringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamlead Packing, der uns tatkräftig unterstützt und sich stetig weiterentwickelt.
Kernaufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und aktives Mitwirken im Packing.
- Führung eines Teams von rund 10‑15 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder.
- Eigenständiges Führen von Mitarbeitergesprächen.
- Mitwirkung an Projekten, Einbeziehen des Teams und des Logistik‑Know‑Hows zur stetigen Optimierung der Arbeitsprozesse.
Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung als Logistiker oder erste Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Logistiker*in.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion.
- Sehr gute IT‑Skills in MS‑Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands‑on‑Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei‑Schichtbetrieb (Mo‑Fr 05:00‑23:00, Sa 05:00‑18:00).
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
Benefits
- Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub sowie erweiterte Elternzeit.
- Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Spezialpreise für eigenen Bedarf auf gesamtes Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- 2'000 Edu‑Points pro Jahr für Selbststudium und Garagenprojekte.
- Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen.
- Arbeitsumfeld mit offener Feedback‑ und positiver Fehlerkultur.
- Innovationsboard zur direkten Einbringung von Ideen bei der Geschäftsleitung.
- 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif.
- 8 Wochen Workation möglich, 80%-Pensum ebenfalls möglich.
Teamleader Packing (w/m/d) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Teamleader Packing (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Benefits wie fünf Wochen Ferien, Unterstützung bei Weiterbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine offene Feedbackkultur, die Ihre Ideen wertschätzt und fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Packing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Packing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Arbeitsprozesse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Teamplayer wie dich kennenzulernen, die unser Team im Packing unterstützen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Packing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamlead Packing bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Erfahrung in der Logistik und deine Führungskompetenzen hervor. Zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Skills in MS-Office und Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
