Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein leidenschaftliches Team und entwickle innovative Softwarelösungen im Finanzbereich.
  • Unternehmen: Eines der größten E-Commerce-Unternehmen der Schweiz mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Order Managements und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Team Lead des Finance-Teams Blofeld in der Order Management Area führst du leidenschaftliche Software Engineers. Du verantwortest «Accounts Payables» – wo Millionen Lieferantenrechnungen automatisiert verarbeitet werden – sowie «General Ledger», das finanzielle Rückgrat, das die Komplexität einer der grössten E-Commerce-Operationen der Schweiz in verlässliche Daten verwandelt.

Responsibilities

  • Du förderst und forderst deine Teammitglieder und begleitest sie aktiv auf ihrem Entwicklungsweg.
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Product Owner und dem Software Architect sichert den gemeinsamen Erfolg.
  • Als Engineering Team Lead bist du aktiv am Design und der Entwicklung innovativer Lösungen beteiligt (auch unsere Engineering Teamleads coden).
  • Deine fachliche Expertise und dein Führungsinstinkt tragen zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei.

Qualifications

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gute Kenntnisse).
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsrolle.
  • Ausgezeichnete Software-Engineering-Kenntnisse – idealerweise im Kontext von grossen Event-driven, distributed Systems.
  • Erfahrung mit C# und Python ist von Vorteil.
  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und DevOps (CI/CD, Automatisierung, Configuration Management und Deployment-Tools).
  • Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken.
  • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort / Home Office.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub.
  • Mitarbeiterangebote und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Eigenverantwortung & Freiraum in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum über unser Innovationsboard.
  • Schnelles Wachstum und EDU Punkte für deine Weiterentwicklung.
  • Weitere Benefits wie exklusive Mitarbeiterpreise im Shop und Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif.

Bewerbung & Kontakt

Patrick Meise

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100% erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migros Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migros Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Software Engineering (w/m/d) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Software Engineering
C#
Python
Agile Softwareentwicklung
DevOps
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migros Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.