Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Intralogistik und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Leckeres Mittagessen für nur CHF 8.- und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und ein Team aktiv führen? In der Intralogistik sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Planung bis zur Umsetzung. Mit deinem Drive entwickelst du Prozesse weiter und trägst täglich zur Qualität und Effizienz bei.
Kernaufgaben:
- Du führst und entwickelst das Team Wareneingang bestehend aus 10–16 Mitarbeitenden.
- Du planst und steuerst den Personaleinsatz sowie die täglichen Logistikabläufe.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sicher.
- Du optimierst Prozesse gemeinsam mit dem Leiter Intralogistik und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest in Logistikprojekten mit und stellst mit SAP einen reibungslosen Ablauf sicher.
Erforderliche Qualifikationen:
- 35 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Logistiker EFZ, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikfachmann FA).
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Du organisierst strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale schnell und setzt Verbesserungen um gepaart mit gutem Gespür für Prioritäten.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und setzt dich im Alltag durch.
- Staplerausweis (SUVA-anerkannt), gute SAP-Kenntnisse (S4/EWM).
Was wir dir bieten:
- Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs in der Klubschule Migros.
- Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
- Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche.
Bewerbungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen: Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome sind erforderlich. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Angebot Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Teamleiter Intralogistik (m/w/d) ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
