Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Tiefkühlbereich und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: Migros Online, führender Schweizer Online-Supermarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Cumulus-Punkte, vergünstigtes Handy-Abonnement und Sportförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Logistik, Führungsqualitäten und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als führender Schweizer Online‑Supermarkt und Teil der Migros‑Gruppe steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In Regensdorf entsteht unser neues, hochmodernes Logistikzentrum – und hier übernimmst du Verantwortung. Du stellst einen reibungslosen operativen Ablauf sicher und führst dein Team mit Klarheit und Hands‑on‑Mentalität – gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Verantwortlichkeiten
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams (ca. 30 Mitarbeitende) und entwickelst deine Mitarbeitenden sowie Stellvertretungen kontinuierlich weiter.
- Operative Verantwortung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf in deinem Bereich sicher und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen – stets mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden.
- Bereichsentwicklung: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst deinen Bereich gezielt weiter, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du förderst eine offene Kommunikation in deinem Team, stellst den Informationsfluss sicher und treibst die interdisziplinäre Zusammenarbeit voran.
- Einhaltung von Standards: Du gewährleistest die Einhaltung unserer Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Hygienestandards (HACCP, Migros‑QM).
Qualifikationen
- Berufserfahrung: 3 + Jahre in der Logistik oder Produktion, idealerweise in einer Führungsposition.
- Eidg. Fachausweis: Logistik, Produktion, Führung.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse).
- Organisationsgeschick: Strukturiert, lösungsorientiert, behält Überblick in anspruchsvollen Situationen.
- Zeitliche Flexibilität: Team arbeitet im Zwei‑Schicht‑Betrieb (Frühschicht: 5:30 – 15:00 Uhr | Spätschicht: 16:00 – 01:30 Uhr). Du bist situativ in beiden Schichten vor Ort.
- Tiefkühlbereich: Bereitschaft, dein Team bis zu -23 °C zu führen und zu unterstützen.
- IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, BI‑Tools und WMS‑ und ERP‑Systemen (gewünscht).
Unser Angebot
- Zusätzliche Cumulus‑Punkte.
- Vergünstigtes Handy‑Abonnement.
- Sport‑ und Fitnessangebote: CHF 250 pro Jahr für ein Sportabo.
- Individuelle Weiterbildung: Budget für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitsumgebung: direkte Kommunikation, Eigenverantwortung und Freiraum.
Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Migros Online ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in einem modernen Logistikzentrum in Regensdorf fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene Kommunikationskultur und zahlreiche Benefits wie Sportförderung und Vergünstigungen. Hier hast du die Chance, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Migros Online oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen im Tiefkühlbereich. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Kundennähe zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Logistik (Tiefkühlbereich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Online. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Tiefkühlbereich
Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die mit der Führung eines Teams im Tiefkühlbereich verbunden sind. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen mit diesen Herausforderungen umgeht und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen könntest.
