ppHast du ein Flair für Blumen und auch Führungserfahrung? Dann komm als Fachleitung in unsere Filiale M Erlenbach. Bei uns verantwortest du die Präsentation der Blumen, leitest ein motiviertes Team und sorgst für exzellenten Kundenservice. Auch die PickMup-Theke mit Online-Bestellungen liegt in deinen Händen. Interesse? Bewirb dich jetzt! /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Blumen /p h3Kernaufgabe /h3 pEs bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen /p h3Kernaufgabe /h3 pDu kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert /p h3Kernaufgabe /h3 pDu sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale /p h3Kernaufgabe /h3 pDu bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen /p h3Kernaufgabe /h3 pDu führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein /p h3Kernaufgabe /h3 pDu behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen /p h3Kernaufgabe /h3 pDie internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um /p h32-3 Jahre Berufserfahrung /h3 pim Bereich Blumen /p h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 pim Verkauf/Detailhandel /p h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pDu trittst kundenorientiert und freundlich auf /p pDu arbeitest eigenständig, effizient und präzise /p pDu bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren /p pDu hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen /p pDurch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht /p pDu bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen /p pDu verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Gesund arbeiten /h3 pGesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks /p pMit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo /p pDu darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung /p h3Sozialleistungen /h3 pFaire Sozialleistungen /p pDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen /p pVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pDu kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, /p h3Bewerbung Kontakt /h3 h3Rekrutierungsprozess /h3 pVorselektion der Bewerbungen /p pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pFachgespräch /p pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p pAngebot Vertragsausstellung /p pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p /p #J-18808-Ljbffr
Teamverantwortliche*r Blumen Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
