Verantwortlichkeiten
Agieren als kompetente Ansprechperson für die Kundschaft zusammen mit dem Team und Verantwortung für den Bereich Convenience / Fleisch.
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung übernehmen und das Team engagiert leiten.
Weitergabe von Fachkenntnissen und Einführung neuer Mitarbeitender in den Bereich.
Stellvertretung des Filialbereichsleiters für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
Durchführung von Inventuren, Bestandsplanung und Verantwortung für die Warenbestellungen.
Verkaufsfördernde Maßnahmen (z. B. Aktionen) gezielt durchführen und einsetzen.
Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Umsetzung der internen und externen Qualitätsstandards.
Qualifikationen
2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Convenience / Fleisch.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Kundenorientiertes, freundliches Auftreten und eigenständiges, effizientes, präzises Arbeiten.
Erfahrung in Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel, Fähigkeit zur Inspiration und Motivation von Mitarbeitenden.
Fachleitungsausbildung absolviert oder motiviert, diese intern abzuschließen.
Zielorientiertes, lösungsorientiertes Handeln, Stresstoleranz und Durchsetzungsvermögen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Was wir dir bieten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
Ein einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von bis zu CHF 500 zur Unterstützung des ÖV‑Abos mit zusätzlicher Handy‑Abo‑Option.
Faire Sozialleistungen – zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen, Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Berufliche Vorsorge mit hervorragenden Pensionskassenleistungen.
Bis zu CHF 1 000 pro Jahr (abhängig vom Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung (z. B. Fitness‑Abos, Kurse).
Sport‑ und Fitnessangebote – einmaliger Freistellungsbonus von bis zu CHF 1 000, z. B. für ein Jahresabo im Fitnesscenter.
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
#J-18808-Ljbffr
Agieren als kompetente Ansprechperson für die Kundschaft zusammen mit dem Team und Verantwortung für den Bereich Convenience / Fleisch.
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung übernehmen und das Team engagiert leiten.
Weitergabe von Fachkenntnissen und Einführung neuer Mitarbeitender in den Bereich.
Stellvertretung des Filialbereichsleiters für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
Durchführung von Inventuren, Bestandsplanung und Verantwortung für die Warenbestellungen.
Verkaufsfördernde Maßnahmen (z. B. Aktionen) gezielt durchführen und einsetzen.
Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Umsetzung der internen und externen Qualitätsstandards.
Qualifikationen
2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Convenience / Fleisch.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Kundenorientiertes, freundliches Auftreten und eigenständiges, effizientes, präzises Arbeiten.
Erfahrung in Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel, Fähigkeit zur Inspiration und Motivation von Mitarbeitenden.
Fachleitungsausbildung absolviert oder motiviert, diese intern abzuschließen.
Zielorientiertes, lösungsorientiertes Handeln, Stresstoleranz und Durchsetzungsvermögen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Was wir dir bieten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
Ein einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von bis zu CHF 500 zur Unterstützung des ÖV‑Abos mit zusätzlicher Handy‑Abo‑Option.
Faire Sozialleistungen – zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen, Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Berufliche Vorsorge mit hervorragenden Pensionskassenleistungen.
Bis zu CHF 1 000 pro Jahr (abhängig vom Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung (z. B. Fitness‑Abos, Kurse).
Sport‑ und Fitnessangebote – einmaliger Freistellungsbonus von bis zu CHF 1 000, z. B. für ein Jahresabo im Fitnesscenter.
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
#J-18808-Ljbffr
Teamverantwortliche*r Convenience/ Fleisch ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
