Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Expertin für die Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie für die Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und die Herstellung von plant-based Produkten vereint die Elsa Group mehrere vernetzt zusammenarbeitende Standorte.
Einsätze im Pikettdienst und Produktion an Wochenenden
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Ausführen von vorbeugenden und korrektiven Wartungsarbeiten am Standort Oey
Kernaufgabe
Störungen Diagnostizieren und Reparaturen an den Anlagen durchführen
Kernaufgabe
Suche nach Ursachen mithilfe von MIND-Methoden und anschliessende Umsetzung von Massnahmen zur Beseitigung dieser Ursachen
Kernaufgabe
Verbessernde Wartungsarbeiten vorschlagen, verwalten und durchführen
Kernaufgabe
Beherrschen und Befolgen von Anweisungen und validierten Prozessen
Kernaufgabe
Arbeitsaufträge in SAP PM dokumentieren (Ausgabe von Teilen, Anrechnung von Arbeitsstunden, nützliche Daten für das Histogramm usw.)
Kernaufgabe
Wissen und die technischen Fähigkeiten mithilfe geeigneter Methoden an andere Techniker weitergeben (Anweisungen, spezielle Schulungsunterlagen, Schulungen, technische Unterstützung usw.).
Kernaufgabe
Stellvertretung des Bereichsleiters Technik
1-3 Jahre Erfahrung
im Bereich der industriellen Wartung und im Lebensmittelbereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Auto- oder Landmaschinenmechaniker/-in, Polymechaniker/-in oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
Deutsch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Kenntnis von Prozess- und Produktionsanlagen, sowie Haustechnik
Kenntnis der grundlegenden IT-Tools MS Office
Kenntnis von IT-Tools für die Wartungsverwaltung wie SAP PM oder andere CMMS
Flexibilität, Genauigkeit und Selbstständigkeit
Was wir dir bieten
Versicherungen
Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
Sozialleistungen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
Zusätzliche Cumulus-Punkte
Krankenversicherungen
Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Mitarbeiterangebote
Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
5 Wochen Ferien
Klubschule Migros
Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
Arbeitsklima
Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
Eigenverantwortung & Freiraum
Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik
Entwicklungsmöglichkeiten
Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung
Bewerbung & Kontakt
Damien Michel
#J-18808-Ljbffr
Techniker/-in & Stellvertretende/-r Bereichsleiter/-in Technik ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
