Techniker*in

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Greifensee Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen in unseren Fitnessparks.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem respektvollen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Mitarbeiterangebote und ein spesenfreies Konto.
  • Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Betriebsbereitschaft bei und verbessere das Kundenerlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
  • Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
  • Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
  • Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Qualifikationen

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
  • Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort – Unsere Studios befinden sich an einer gut erschlossenen zentralen Lage
  • Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote – Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
  • Arbeitsklima – Dynamisches, motiviertes Unternehmen. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.

Techniker*in Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine zentrale Arbeitsstelle in einem dynamischen und motivierten Unternehmen, das Wert auf ein respektvolles Miteinander legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen sowie von einem spesenfreien Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung großgeschrieben werden.
Migros Gruppe

Kontaktperson:

Migros Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker*in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Techniker*in anstrebst, schau dir die Fitnessparks in Zürich Glattpark, Winterthur und Greifensee Milandia an. Zeig dein Interesse, indem du direkt vor Ort nachfragst oder dich mit Mitarbeitenden vernetzt.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Fitnessparks und überlege dir, wie deine 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in

Wartung und Instandhaltung
Technisches Verständnis
Berufserfahrung im technischen Bereich
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Dienstleistungsverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Lagerbewirtschaftung
Materialbestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für uns, also schau, dass du auch in deiner Bewerbung gut kommunizierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die gebäudetechnischen Anlagen und Fitnessgeräte, die du warten wirst. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Dienstleistungsverständnis zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Kundenbindung beigetragen hast und wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagierst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsklima und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Teammitglieder und wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt, um ein respektvolles Miteinander zu fördern.

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Standort: Greifensee
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