Du bist technisch versiert, packst gerne an und behältst den Überblick? Bei uns kümmerst du dich um die Infrastruktur und technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen, betreust Grün- und Parkanlagen und bist die erste Ansprechperson bei Störfällen. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue!
Arbeitsort: Migros Center Meilen sowie die Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Centers Meilen sowie der Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach
Kernaufgabe
Du betreust Mieter und Gebäudenutzer und bist erste Anlaufstelle für deren Anliegen
Kernaufgabe
Du koordinierst Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen und führst Kleinreparaturen aus
Kernaufgabe
Du betreust Grün-, Aussen- und Parkinganlagen und den Winterdienst
Kernaufgabe
Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften
Kernaufgabe
Du bist die erste Ansprechperson bei Störfällen und leitest die Erstintervention ein
Fundierte Berufserfahrung
in einer ähnlichen Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Dein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden macht dich zur geschätzten Ansprechperson
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an
Dein Geschick und deine Erfahrung im Handwerk zeichnen dich aus
Du bringst solide IT-Anwenderkenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
Du hast einen Führerausweis der Kategorie B
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
