Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ? Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ? Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre équipe et contribue à rendre l'expérience clients unique !
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Responsabilités clés
Assurer l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des Fruits & Légumes.
Gérer les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
Participer à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
Conseiller les clients et partager son expertise en matière de Fruits et Légumes.
Effectuer la rotation des produits afin d'assurer une qualité fraîcheur irréprochable.
Contribuer à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
Expérience et qualifications
2-5 ans d'expérience dans le domaine du commerce de détail.
Apprentissage professionnel achevé (CFC) gestionnaire du commerce de détail.
Français (Bonne maîtrise) – obligatoire.
Rigueur, organisation et autonomie.
Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe.
Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire.
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle : Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10) dans les restaurants Migros.
Réduction de 2% et 5% selon les assortiments.
Banque Migros : Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Processus de recrutement Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.
Entretien professionnel : lors de l’entretien, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.
Offre et établissement du contrat (numérique) : les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour : jusqu’à 1 semaine.
#J-18808-Ljbffr
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Responsabilités clés
Assurer l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des Fruits & Légumes.
Gérer les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
Participer à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
Conseiller les clients et partager son expertise en matière de Fruits et Légumes.
Effectuer la rotation des produits afin d'assurer une qualité fraîcheur irréprochable.
Contribuer à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
Expérience et qualifications
2-5 ans d'expérience dans le domaine du commerce de détail.
Apprentissage professionnel achevé (CFC) gestionnaire du commerce de détail.
Français (Bonne maîtrise) – obligatoire.
Rigueur, organisation et autonomie.
Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe.
Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire.
Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle : Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10) dans les restaurants Migros.
Réduction de 2% et 5% selon les assortiments.
Banque Migros : Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Processus de recrutement Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.
Entretien professionnel : lors de l’entretien, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.
Offre et établissement du contrat (numérique) : les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour : jusqu’à 1 semaine.
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Vendeur spécialisé Fruits & Légumes (F/H/D) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
