Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsbereich und optimiere Prozesse im Immobilienmanagement.
- Unternehmen: Migros Wallis, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Löhne, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Kernaufgaben
- Funktionale und hierarchische Leitung des Verwaltungsbereichs (Planung, Koordination, Begleitung und Kompetenzentwicklung)
- Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Bau- und Technikprojekte: Verwaltung der Projektdokumentation, Verträge, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen, Unterstützung des Controllings, Archivierung
- Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Immobilienmanagement: Verwaltung von Vertrags- und Objektdaten, Überwachung des Portfolios, Berichterstattung und KPI-Indikatoren
- Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Facility Management: Vertragsmanagement, CMMS/Ticketing System, Planung von Wartungsarbeiten und vorgeschriebenen Kontrollen, Analysen und Berichte
- Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Dokumentationen, Vorlagen und Tools
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden, den Verantwortlichen für Immobilien und Facility Management sowie mit den internen Schnittstellen (Finanzen, HR, IT, Einkauf)
- Aktive Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Leitung des Departements Immobilien
Was Sie mitbringen
- Nachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich. Idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Immobilien oder Facility Management.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung (Bachelor oder Master).
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Französisch (sehr gute Kenntnisse).
- Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen.
- Ausgezeichnete Informatikkenntnisse (MS Office; von Vorteil: CMMS/Ticketing, Immobiliensoftware, SAP, Messerli).
- Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, Serviceorientierung und pragmatisches Vorgehen bei der Umsetzung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Deutsch, Kontaktfreudigkeit und professionelles Auftreten in Entscheidungsgremien.
Was wir Ihnen bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office – je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption.
- Faire Löhne.
- Handy-Abonnement zum Vorzugspreis.
- Berufliche Vorsorge – Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take‑Aways Migros.
- Zusätzliche Cumulus‑Punkte für eine Vielzahl von Produkten.
- Vorzugskonditionen bei der Migros Bank.
- Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros.
- Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen.
- Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros.
- Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport.
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten.
- Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln.
- Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art.
Verantwortliche*r Administration & Immobilienmanagement Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein starkes soziales sowie ökologisches Engagement zeigt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Migros nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Rabatten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche*r Administration & Immobilienmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros Wallis und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Administration und Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit Vertretern der Migros Wallis ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r Administration & Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Leitgedanken identifizieren können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Erfahrung und Qualifikationen mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Migros Wallis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des sozialen und ökologischen Engagements verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Informatik betonen
Da ausgezeichnete Informatikkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch wichtig sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und professionell zu formulieren. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und gut in Entscheidungsgremien kommunizieren kannst.
