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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Frischprodukte annehmen, prüfen und Regale auffüllen für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen im Migros-Konzern mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines frischen Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einzelhandel und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
Verantwortlichkeiten- Überprüfen der Haltbarkeitsdaten von Produkten.
- Ordnung und Sauberkeit im Geschäft und im Lager aufrechterhalten.
- Umsetzung der Vorgaben zur Ladengestaltung korrekt.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Mehr als zwei Jahre Erfahrung im Einzelhandel (Lebensmittelbereich).
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EBA) im Einzelhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Bereich.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Körperlich fit; in der Lage, bis zu 10 kg zu heben.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone sowie anderen digitalen Werkzeugen zur Bestandsverwaltung.
- Bereitschaft, über die traditionellen „9 bis 5“ Stunden hinaus zu arbeiten und die Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten.
- Freude an der Arbeit mit Menschen, ein warmes Herz und eine positive Einstellung.
- Eine starke Marke, die in der Migros-Gruppe eingebettet ist.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 19 Wochen für Mütter bei 100 % Gehalt und 4 bezahlte Wochen für Väter.
- 13 Monatsgehälter und feste Gehaltserhöhungen für alle, anstelle von Boni für einige wenige.
- Mitarbeiterrabatte: 10 % Rabatt beim nächsten großen Einkauf zweimal im Jahr.
- 6 Wochen Urlaub für alle, mit zusätzlichen Tagen für Dienstjubiläen.
- Verschiedene Rabatte auf Mietwagen, Hotels, Veranstaltungen und viele andere Bereiche.
- Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter: bessere Konditionen bei Hypotheken, persönlichen oder Anlagekonten und Darlehensgebühren.
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, in dem du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Filialleiter oder den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im frischen Siegerteam willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehr als zwei Jahre Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden zufrieden gemacht hast oder wie du die Sauberkeit und Ordnung im Laden gewährleistet hast.
Zeige deine digitale Affinität: Da wir moderne Tools für das Bestandsmanagement nutzen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit PC, Tablet und Smartphone erwähnst. Zeig uns, dass du fit in der digitalen Welt bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Siegerteam begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Frischprodukte und das Sortiment des Unternehmens genau an. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Produkte, die du verkaufen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast. Erkläre, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du dazu beitragen kannst, dass die Kunden immer wieder in den Laden kommen.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten schätzt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du gut mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da digitale Tools für die Bestandsverwaltung wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PC, Tablet und Smartphone betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.