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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Frische der Waren und leite ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Migros Gruppe in Zürich, bekannt für ihre starke Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Detailhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Lebensmittelbereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Migros Gruppe in Zürich, Meilen sucht einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter für den Detailhandel, der die Tagesverantwortung in der Filiale übernimmt. Ideal sind mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und die Bereitschaft, auch jenseits von «nine to five» zu arbeiten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Frische von Waren
- Bedienung der Kasse
- Anleitung der Mitarbeitenden
Es erwartet dich ein stark unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterbenefits.
Verkäuferin & Assistenz Filialleitung – Frische, Führung Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin & Assistenz Filialleitung – Frische, Führung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäuferin & Assistenz Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Frische und dem Kundenservice.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Migros verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Migros und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin & Assistenz Filialleitung – Frische, Führung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns unvergesslich.
Erfahrung hervorheben: Wenn du mehr als zwei Jahre Erfahrung im Lebensmittelbereich hast, dann lass es uns wissen! Betone in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit die Frische von Waren sichergestellt und dein Team angeleitet hast.
Flexibilität zeigen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, wann immer es nötig ist.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Migros Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Frische der Waren zu gewährleisten.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lebensmittelbereich vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Tagesverantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Anleitung der Mitarbeitenden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität zeigen
Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Extrameile zu gehen, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.