Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiter*innen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Kernaufgabe
Du stellst die zuverlässige und saubere Administration von Todesfällen von der Meldung bis zur Auszahlung bzw. Weiterführung als Erbengemeinschaft sicher
Kernaufgabe
Die Bearbeitung von Beistandschaften gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenportfeuille
Nebenaufgaben
Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Mitarbeitenden aus der Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen
mind. 1 Jahr
im Bereich Beistandschaften und/oder Erbschaften
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Bank, Notariat oder öffentliche Verwaltung
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und einer guten Arbeitsorganisation, so dass du jederzeit den Überblick über deine laufenden Dossiers behältst
Du bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit und verfügst über eine hohe Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort (GABS)
- Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
Mitarbeiterangebote
- Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Berufliche Vorsorge
- Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Kinderbetreuung
- bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Beistandschaften und Erbschaften (alle) ‧ 80 – 100% in Wallisellen Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
