Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.
Kernaufgabe
Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.
Kernaufgabe
Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.
Kernaufgabe
Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
Kernaufgabe
Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
Kernaufgabe
Bestimme Deine Patient:innen selbst und entwickle individuelle Therapiepläne. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
Nebenaufgaben
einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.Bringe Deine Ideen in ein wachgendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.
3 Jahre Berufserfahrung
in der Psychotherapie
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung
Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
Flexible Arbeitszeit
Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
Individuelle Weiterbildung
Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
Rekrutierungsprozess
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Co-Leitende:r Psychotherapeut:in ‧ 60 – 100% in Winterthur Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
