Möchtest du aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen und Convenience Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? Bei der Fresh Food & Beverage Group (Migros Industrie) in der Ostschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit Leidenschaft, Offenheit und Ergebnisorientierung wirst du zu einer echten Bereicherung für unser Team.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Kernaufgabe
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort, um eine kompetente Beratung und höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Kernaufgabe
Durchführung von Backwaren-Schulungen und Produktpräsentationen sowie die Ausbildung der Filialmitarbeitenden im Bereich Brot und Bäckerei
Kernaufgabe
Aktive Begleitung und Unterstützung bei Neu- und Wiedereröffnungen von Standorten
Nebenaufgaben
Technische Unterstützung im Bereich der Ladenbacköfen sowie Aufstellung, Installation und Programmierung neuer Öfen in den Migros-Filialen
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Idealerweise als Bäcker-Konditor oder Detailhandelsfachmann/-frau im Lebensmittelbereich.
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
#J-18808-Ljbffr
Fachberater*in für den Raum Zürich/Zürichsee ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
