Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mobile Apps und arbeite eng mit Feature-Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobile Apps und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Software Architect und Kenntnisse in Typescript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Software Architect von Team Appic bist du die treibende Kraft hinter der technischen Weiterentwicklung unserer Mobile Apps. Du fungierst als zentrale Brücke zwischen unseren Feature-Teams und der App, verantwortest das Design der Schnittstellen zwischen Onlineshop und mobilen Apps und sorgst dafür, dass neue Features nahtlos ihren Weg auf die Geräte unserer Kundinnen und Kunden finden.
Kernaufgaben:
- Du coachst Software Engineers und verfügst über die sozialen Kompetenzen, um komplexe Inhalte und Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Du hilfst dem Team bei der effektiven und effizienten Umsetzung von Anforderungen, mit Fokus auf Clean Code, nachhaltige Architektur und angemessene Testabdeckung.
- Du pflegst eine enge Beziehung zum Domain Architect, um deine Fähigkeiten zu verbessern, die neuesten Techniken anzuwenden und Schwachstellen in deiner Architektur zu identifizieren.
- Du trägst die technische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Apps sowie des Push-Notification-Moduls, verantwortest die Integration der Web-Applikation in die nativen Apps mittels WebViews.
- Du übernimmst den Lead beim Design der Schnittstellen zwischen dem Onlineshop und den mobilen Apps.
- Du koordinierst die Entwicklung nativer Features für iOS und Android in enger Abstimmung mit den beteiligten Feature-Teams und verantwortest die Klärung von Abhängigkeiten und Schnittstellen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Software Architect.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder ausreichend relevante Berufserfahrung.
- Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend).
- Starke Erfolgsbilanz als praktisch arbeitender Software Engineer im Design und der Umsetzung komplexer Lösungen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React sowie Kenntnisse in einer oder mehreren weiteren Technologien aus unserem Tech-Stack: .NET/C#, MongoDB, GraphQL, Kotlin, Swift.
- Idealerweise Erfahrung mit dem End-to-End-Lifecycle von Mobile Apps (Android & iOS) oder Motivation zur gezielten Weiterentwicklung in diesem Bereich.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub und erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
- Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Spezialpreise für Mitarbeiter auf unser gesamtes Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Individuelle Weiterbildung mit 2'000 Edu-Points pro Jahr für Selbststudium und Garagenprojekte.
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum über unser Innovationsboard.
- Werte wie Kooperativität, Innovation, Eigenverantwortung und Ambition.
- Unkomplizierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Wichtige.
- Schnelles Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten mit EDU Punkten.
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit für bis zu 8 Wochen Workation.
- 25 Tage Ferien und exklusive Mitarbeiterpreise im Shop.
Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migros Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migros Gruppe vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migros Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
