Für die Migros‑Gruppe bauen wir eine moderne CRM‑Plattform auf Basis der SAP‑CX‑Suite und eigener Microservices. Als Solution Architect entwickelst du die Integrationsarchitektur weiter und stellst die technische Governance sicher.End‑to‑End‑Verantwortung für die CRM‑Architektur auf Basis der SAP‑CX‑SuiteKernaufgabeWeiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit APIs, Events und MiddlewareKernaufgabeTechnische Bewertung neuer Anforderungen und Erstellung von Architektur‑GuidelinesNebenaufgabenDefinition von Solution Intent, NFRs und Architectural Runway gemäss SAFeNebenaufgabenDesign & Ausbau der Microservices auf Kubernetes inkl. Security & ObservabilityMehrjährige Erfahrungauf Senior‑Level als System oder Solution Architect in komplexen Cloud‑ und IntegrationslandschaftenAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)in Informatik oder vergleichbarer FachrichtungDeutsch (fliessend)Englisch (verhandlungssicher)Tiefes Verständnis der relevanten CRM‑Prozesse und Business‑AnforderungenGewünschtSouveränes Auftreten und klare Kommunikation, um technische Entscheidungen zu vertreten und Teams zu befähigenvon Vorteilvon VorteilWas wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)VersicherungenBis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehrBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationSozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungWir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenGespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche #J-18808-Ljbffr
Solution Architect CRM (w/m/d) ‧ 60 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
