Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht Kernaufgabe
Kasse bedienen und abrechnen Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Nebenaufgaben
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Deutsch (gute Kenntnisse) Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.b. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr) 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch
#J-18808-Ljbffr
Kasse bedienen und abrechnen Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Nebenaufgaben
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Deutsch (gute Kenntnisse) Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.b. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr) 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch
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Verkäufer*in Arbeitgeber: Migros Industrie AG
Die Migros Industrie bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und umfangreichen Sozialleistungen wie großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlauben sowie einem attraktiven Sportförderungsprogramm unterstützt die Migros Industrie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroausstattungen und einer hervorragenden Verpflegung zu günstigen Preisen, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
