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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Wareneingang und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Migros Logistics - modernste Technologie für die Logistik von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, moderne Infrastruktur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wareneingang und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
80 - 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung.
Was du bewegst:
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge
- Mithilfe im kompletten Warneingangsprozess
- Mithilfe in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Erstellen von operativen Controlling Daten
- Durchführung von Daily Stand-up Meetings und regelmässigen Sitzungen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Warenbewirtschaftung, Backoffice, Arealmanagement)
- Bearbeiten von Fehler- und Differenzmeldungen
- Unterstützung des Leiters bei administrativen Aufgaben
Was du mitbringst:
- 3 bis Jahre Logistik Wareneingang
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ inkl. Arbeitserfahrung im Wareneingang (Logistikfachmann von Vorteil)
- SUVA anerkannter Staplerausweis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Genaue, selbständige Arbeitsweise
- Arbeitszeit in der Regel 8 bis 17 Uhr
- Bereitschaft für unregelmässige, planbare Einsätze im Schichtbetrieb (5.00 / 23.00 Uhr auch Samstagseinsätze möglich)
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards.
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem.
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln.
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Bewerbung & Kontakt:
Caroline Wiederkehr
Migros Logistics
ML Suhr
Wynenfeld 5034 Suhr
Schichtleiter in Wareneingang Arbeitgeber: Migros Logistics
Kontaktperson:
Migros Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere modernen Technologien und Prozesse. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung unserer Abläufe beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter in Wareneingang bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wareneingang hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Logistics vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Migros Logistics verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Technologien und ihre Arbeitsweise an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Wareneingang unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wareneingang oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und führen kannst. Betone deine Teamfähigkeit, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.